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Tenerife : 6 nouveaux établissements contre les violences sexuelles

Une extension du réseau de lieux sécurisés

Le Cabildo (conseil insulaire) de Tenerife a intégré six nouveaux établissements de Santa Cruz de Tenerife à son « Protocole pour la prévention des violences sexuelles dans les lieux de loisirs nocturnes ». Cette initiative, qui vise à renforcer la sécurité dans les discothèques, pubs, terrasses et salles de fête, repose sur la prévention, la détection précoce et l’intervention en cas de harcèlement ou d’agression sexuelle.

Avec cette adhésion, le réseau compte désormais quinze établissements répartis entre les communes de Santa Cruz de Tenerife, Adeje, Arona et Puerto de la Cruz. Les quatre municipalités concernées participent également à la démarche. Les nouveaux venus sont le Bulan Chill Out-Restaurant, le The Red Lion British Pub, le Bambou Lounge Tenerife, l’Azotea Urban 180, le Dubliner et le Sabbath. Leurs responsables se sont engagés à former leurs équipes et à appliquer les mesures prévues par le protocole.

L’objectif : des nuits sans peur

La présidente du Cabildo, Rosa Dávila, a souligné que l’objectif de cette initiative est de permettre aux citoyens de profiter de la vie nocturne « en toute liberté, sans peur, dans le respect et l’égalité ». Elle a précisé que le protocole offre des outils pour prévenir les situations de violence sexuelle et pour agir de manière appropriée lorsqu’elles se produisent. Elle a également annoncé que l’intention de l’institution insulaire est de continuer à étendre ce réseau à d’autres communes de l’île, afin qu’un plus grand nombre d’établissements disposent de personnel formé et de procédures d’intervention.

De son côté, la directrice insulaire de l’Égalité et de la Diversité, Patricia León, a souligné que la principale force du programme réside dans la formation dispensée aux employés des établissements. Celle-ci leur permet d’identifier les situations à risque, d’apporter une première assistance aux victimes et de se coordonner avec les services spécialisés et les forces de sécurité.

Un travail de coordination entre les institutions

L’intégration de ces six établissements est le fruit du travail mené ces derniers mois entre le Cabildo et la mairie de Santa Cruz de Tenerife, qui avait adhéré au protocole en février dernier. Depuis, les deux administrations ont organisé des réunions avec les représentants du secteur de la vie nocturne pour présenter l’initiative et encourager l’adhésion volontaire des établissements.

Gladis de León, conseillère municipale déléguée à l’Égalité et à la Diversité affective et sexuelle de Santa Cruz, a défendu l’importance de la prévention et de la formation pour lutter contre les violences machistes. Elle a également salué la coordination entre les administrations et le secteur privé pour améliorer la protection des femmes pendant les sorties nocturnes.

Un protocole complet et un rôle actif pour les établissements

Le protocole prévoit plusieurs mesures : la formation spécifique des équipes, la mise en place de supports d’information et de sensibilisation en plusieurs langues, l’aménagement de certains espaces pour renforcer la sécurité, la coordination avec les services spécialisés et les forces de l’ordre, ainsi que des campagnes de sensibilisation et des systèmes de suivi des actions menées.

Lors de la cérémonie d’adhésion, Luis Gorostiza, propriétaire du pub Dubliner, a expliqué que les établissements souhaitent jouer un rôle plus actif pour détecter les situations à risque avant qu’elles ne dégénèrent en agression. Il a souligné que de nombreuses victimes éprouvent des difficultés à communiquer ce qu’elles vivent.

Un déploiement progressif et un nouveau système de formation

L’initiative a commencé à être mise en œuvre l’été dernier dans neuf établissements d’Adeje, Arona et Puerto de la Cruz, dont les employés ont déjà suivi la formation initiale prévue. Cette année, le programme s’enrichit d’un système de formation vidéo qui complète les sessions en présentiel et facilite la participation du personnel du secteur, en s’adaptant à leurs horaires de travail.

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