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Synthèse réalisée avec l’aide d’une intelligence artificielle à partir d’informations en espagnol. Source sous l’article.
Un plan de recrutement pour renforcer le tramway
Metrotenerife a approuvé le lancement de 40 postes correspondant à l’offre d’emploi publique (OPE) de 2026, et prévoit en outre la création de 15 emplois supplémentaires au cours de 2027. La société a également décidé de stabiliser six postes supplémentaires de conducteurs, dans le cadre des mesures destinées à renforcer ses effectifs et à normaliser l’exploitation du tramway.
Ces accords ont été adoptés par le conseil d’administration de l’entreprise lors de sa réunion du 20 octobre dernier, mais n’ont été communiqués que ce vendredi. Selon Metrotenerife, ces décisions visent à améliorer la dotation en personnel et à progresser vers une plus grande stabilité de la structure de la compagnie.
Quarante postes pour divers secteurs de l’entreprise
L’offre d’emploi publique de cette année comprend 40 postes destinés à différents domaines de l’entreprise. Parmi les profils prévus figurent du personnel de conduite, de régulation et de révision, ainsi que des employés administratifs, des techniciens de maintenance, des responsables des opérations et du personnel technique juridique et social.
À cette convocation s’ajoute la modification complémentaire de l’offre d’emploi publique de 2021, qui permettra de stabiliser six postes supplémentaires de conducteur. Cette mesure s’inscrit dans le cadre de la loi 20/2021 du 28 décembre, adoptée pour réduire la précarité de l’emploi dans le secteur public.
Quinze créations de postes programmées pour 2027
Le conseil d’administration a également approuvé le chapitre des dépenses de personnel du Programme annuel d’action, d’investissements et de financement (PAIF) pour 2027. Ce document prévoit la création de 15 postes répartis entre différents départements. Les nouveaux emplois correspondraient à des postes de chef d’équipe d’administration des systèmes, d’agents de contrôle et de vente ou de révision, de personnel de régulation et de conduite, de responsables de ligne et de techniciens de maintenance.
Les bases de sélection transmises au cabildo
En outre, Metrotenerife a formellement transmis au cabildo de Tenerife – l’organe de gouvernement de l’île – les bases de sélection pour pourvoir les postes de conduite, de régulation et de personnel technique de maintenance. La documentation comprend également la configuration de listes de réserve pour de possibles recrutements temporaires.
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