Synthèse réalisée avec l’aide d’une intelligence artificielle à partir d’informations en espagnol. Source sous l’article.
L’équipe sanitaire de la prison de Tenerife lance un cri d’alarme : elle se trouve dans une situation limite. À tel point que ses membres ne peuvent même plus se qualifier d’« équipe ». Après le départ contraint d’une travailleuse, le personnel médical se réduit désormais à un seul médecin et à une sous-directrice qui, faute de bras, doit jongler entre ses tâches administratives et les soins aux détenus.
Deux professionnels pour 966 détenus
« Ils ne sont plus que deux professionnels pour assister les 966 détenus. La médecine de premier recours au sein du centre pénitentiaire est tombée à son plus bas historique », alerte Antonio Rodríguez, délégué provincial du secteur de l’Administration générale de l’État au sein du syndicat Commissions ouvrières (CCOO).
L’organigramme officiel de la prison Tenerife II prévoit pourtant une équipe médicale composée de huit médecins ainsi que d’un sous-directeur technique. Mais sur le papier uniquement, souligne le syndicat, puisqu’aujourd’hui, il ne reste qu’un seul praticien et une sous-directrice.
Une suspension qui fait déborder le vase
Le démantèlement de l’équipe s’est fait progressivement, mais une goutte d’eau a fait déborder le vase : la Secrétairerie générale des institutions pénitentiaires a suspendu la période de stage d’une médecin qui avait pourtant réussi le dernier concours de recrutement. Une décision qui, aux yeux du porte-parole syndical, aggrave un scénario déjà critique.
« À la fin du siècle dernier, lorsque l’effectif était au complet, je me souviens que les médecins consultaient même quotidiennement. Aujourd’hui, ils ne peuvent plus assurer que les urgences, pas beaucoup plus », assure Antonio Rodríguez. Dans ces conditions, la population carcérale, qui avoisine le millier de détenus, ne bénéficie quasiment plus de soins primaires.
Un suivi « très précaire » des maladies chroniques
Le syndicaliste souligne qu’avec les moyens actuels, le suivi des détenus souffrant de diabète ou d’autres maladies chroniques est « très précaire ». En l’absence de psychiatres au sein de l’effectif, aucune prise en charge psychiatrique n’est non plus possible. « Seules les urgences sont traitées, par un transfert vers l’hôpital », déplore-t-il. Et d’ajouter que cela se produit dans un établissement où « environ 35 % des internés souffrent de problèmes de santé mentale ».
Même constat pour d’autres spécialités telles que l’odontologie : « Avant, des professionnels venaient au moins une fois par mois. Désormais, ils ne passent plus que de temps en temps », critique Antonio Rodríguez.
Un problème généralisé dans les prisons espagnoles
Le CCOO assure que la situation de Tenerife n’est pas un cas isolé, mais plutôt la tendance générale dans la plupart des prisons du pays. « Depuis que l’État a transféré aux communautés autonomes, en 2003, les compétences sanitaires des institutions pénitentiaires, la situation n’a cessé d’empirer. Seules la Catalogne, le Pays basque et la Navarre ont assumé ces compétences ; le reste connaît de graves carences », argumente le syndicat.
Au fil des années, il est devenu de plus en plus difficile de pourvoir les postes vacants, les conditions de travail « n’étant pas attractives ». S’ajoutent à cela des suspensions comme celle que le syndicat a rendue publique ce mercredi. À ce sujet, le délégué provincial rappelle que la médecin concernée exerçait des fonctions sanitaires au sein de l’établissement pénitentiaire depuis plus de cinq ans. Il affirme en outre qu’elle accomplissait son travail « de manière correcte et efficace » jusqu’à son départ, ce qui rend la décision d’autant plus incompréhensible à leurs yeux.
Des dissensions personnelles en cause ?
La section syndicale du CCOO soutient qu’aucune cause objective ne justifie la suspension de la période de stage et estime que cette décision pourrait être liée à des désaccords d’ordre personnel ou professionnel avec la direction du centre. Pour l’heure, la directrice ne s’est pas exprimée sur le sujet.
La représentation des travailleurs exige quant à elle de la Secrétairerie générale qu’elle examine « immédiatement » le dossier et revienne sur la décision de suspendre le stage. « Nous demandons une résolution rapide et juste de sa situation administrative, tant pour réparer le préjudice professionnel causé que pour retrouver une ressource sanitaire indispensable au fonctionnement du centre pénitentiaire », réclament-ils dans un communiqué. Pour le CCOO, cet épisode « met une nouvelle fois en évidence les problèmes de gestion que traverse l’établissement depuis plusieurs mois ». L’organisation syndicale craint également que les conflits internes finissent par avoir des répercussions sur la qualité des soins dispensés à la population carcérale.
Un contexte déjà tendu
Début août, l’organisation Tu Abandono Me Puede Matar (TAMPM), un syndicat de fonctionnaires de prison, avait réclamé le départ de la directrice de la prison Tenerife II, Mavi Bernaola, pour ne pas avoir informé la Secrétairerie générale des institutions pénitentiaires d’un mouvement de protestation des détenus. Alors que les travailleurs faisaient état de 190 prisonniers du module 2 – considéré comme le plus conflictuel – impliqués dans les protestations, la responsable avait nié toute mutinerie, précisant que seuls quelques internés avaient exprimé leur mécontentement.
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